Jeśli jesteś jedną z osób, która jak ognia wystrzega się planowania zadań, bo uważasz, że „to nic nie da” zapoznaj się z kilkoma zasadami, dzięki którym będzie Ci łatwiej doprowadzić... read more →
Listy są skutecznym i faktycznie najbardziej intuicyjnym sposobem zarządzania sprawami. Ludzie tworzą je, by mieć pewność, że uzyskają jasny wgląd w to, co należy wykonać. Moda przychodzi i odchodzi, ale... read more →
Realizacja szeroko zakrojonych projektów, przy których pracuje duża grupa osób, może nastręczać nie lada trudności kierownikowi projektu. Brak sprawnego zarządzania projektem może doprowadzić do jego całkowitego fiaska, co wiąże się... read more →
Wiedza o tym, co, gdzie i kiedy planujemy zrobić, pomoże nam określić, czego potrzebujemy (i sprawdzić co mamy), tak abyśmy mogli zacząć przygotowywać i wdrażać projekt. Zasoby można podzielić na... read more →
Opracowaliśmy nieco żartobliwą listę powodów dla których nie warto wdrażać zarządzania projektami w firmie. Opracowanie powstało na podstawie materiałów publicznie dostępnych w Internecie.
Patrząc na wiele systemów zarządzania pracą zaimplementowanych w różnych firmach zaczynasz widzieć rzeczy, które byćmoże nie są tak oczywiste jeżeli nigdy nie skupiałeś się na tego rodzaju oprogramowania, lub po... read more →
Rozpoczynając realizację jakiegokolwiek projektu, bez względu na jego typ i złożoność, nigdy jego kierownik nie powinien zakładać, że na pewno wszystko pójdzie zgodnie ze z góry ustalonym planem. Oczywiście, planowanie... read more →
Większości z nas nie motywują cele narzucone odgórnie. Współudział pracowników w określaniu zamierzeń przynosi wiele korzyści. Pracownicy, czując się współautorami, utożsamiają się z celem i są bardziej zaangażowani w jego... read more →
Biznesmeni, prowadzący działalność gospodarczą na szeroką skalę, są ludźmi mocno zajętymi, którzy musza dobrze planować swój czas pracy, aby zdążyć na wszystkie umówione spotkania i nie spóźnić się na ważne... read more →
Aby móc organizować efektywne spotkania na wstępie trzeba zrozumieć, co należy w takim przypadku ujmować pod pojęciem „efektywne”. Wcale nie oznacza to, że spotkanie powinno zakończyć się sukcesem w postaci... read more →
Najnowsze komentarze